Дистанционное обучение персонала. Преимущества.

Сегодня преимущества дистанционного обучения покоряют мир. Поэтому неудивительно, что эта отрасль достигла более 56 миллиардов долларов в 2015 году и, как ожидается, достигнет 200 миллиардов к 2024 году. Некоторые аналитики прогнозируют еще больший объем.

Рассмотрим несколько преимуществ такого вида обучения персонала.

  1.  Экономическая эффективность
  2.  Удобство
  3.  Вариативность
  4.  Актуальность
  5.  Обратная связь (feedback)

Что такое дистанционное обучение?

Онлайн обучение (также известное как электронное обучение и дистанционное обучение) — это обучение или тренинг, проводимый посредством доступа через Интернет. Люди, как правило, заняты, а технологии достигли значительных успехов, поэтому онлайн-обучение становится гораздо более привлекательным вариантом для личного и профессионального развития. Вы можете приобрести столько курсов, сколько необходимо для вашего персонала, онлайн или по телефону. Затем курсы распределяются среди выбранных сотрудников, которые затем могут учиться в своем собственном темпе. Пока у них есть доступ к сети, учащиеся могут получить доступ к своим курсам в любом месте с помощью компьютера, ноутбука, телефона или планшета.

Что такое дистанционное обучение?

Гибкость онлайн курсов и тренингов

Онлайн обучение обеспечивает фантастическую гибкость, помимо прочих преимуществ, и помогает значительно упростить задачу по созданию возможностей для развития. Если вы планируете организовать дистанционное обучение персонала своей компании, то специалисты SRC Мультимедиа помогут сделать правильный выбор.
Вы можете приобрести столько курсов, сколько вам нужно для решения задач, онлайн или по телефону. Также можете заказать обратный звонок на сайте компании. Затем курсы распределяются среди выбранных работников, которые затем могут учиться в своем собственном темпе. Пока у них есть выход в Интернет, учащиеся могут получить доступ к своему обучению в любом месте с помощью компьютера, ноутбука, телефона или планшета. Онлайн обучение обеспечивает фантастическую гибкость, помимо прочих преимуществ, и помогает значительно упростить задачу по созданию возможностей для развития.

Преимущества онлайн-обучения

Курсы «лицом к лицу» неудобны. Трудно выбрать время, подходящее для всех сотрудников, когда у каждого своё расписание, и затруднительно собрать их всех в одном месте (особенно если у вас много филиалов). Возможно, даже потребуется устраивать несколько сеансов, если у вас большой штат. Кроме того, очные курсы обычно стоят дороже. В целом, вашей компании гораздо удобнее и выгоднее инвестировать в качественное дистанционное обучение.

1. Экономическая эффективность

Благодаря удаленному обучению ваши сотрудники могут получить доступ к своим курсам в любом месте, что обеспечивает удобство и экономит ваши деньги. Еще одним плюсом является то, что вы можете столкнуться со скидками, если хотите обучать большие группы, что позволяет экономить еще больше.

2. Удобство

Онлайн-обучение доступно в любое время и в любом месте, что позволяет вашим сотрудникам договариваться, когда и где они проходят обучение. Все, что им нужно, это доступ в Интернет, и они готовы к работе. Эта свобода также может сделать обучение более эффективным. Ваши сотрудники не будут беспокоиться о работе, которую они должны сдать к определенному сроку; они смогут полностью сосредоточиться на своём развитии.
Благодаря удаленному обучению сотрудники могут развиваться в индивидуальном ритме. Каждому требуется разное количество времени для усвоения и обработки информации, поэтому общие оффлайн курсы не могут быть идеальным решением для всех. Свобода самостоятельного обучения гарантирует, что все сотрудники получают максимальную отдачу от предоставленных возможностей обучения.

Вариативность

3. Вариативность

Не все ваши сотрудники нуждаются в однопрофильном обучении, тем более в одно и то же время. Инвестирование в дистанционное обучение дает вам возможность и гибкость, чтобы адаптировать профессиональное развитие каждого сотрудника. Это также помогает удерживать персонал, поскольку сотрудники будут довольны тем, что вы вкладываете время, деньги и внимание в развитие их профессионального уровня.

4. Актуальность

Удаленные курсы актуальны. В отличие от печатных книг, они постоянно пересматриваются, чтобы каждый пользователь получал максимально точную информацию.

5. Обратная связь (feedback)

После прохождения курса сотрудники получат немедленные результаты и оценку знаний. Сотрудники также могут отслеживать свои успехи и совершать работу над ошибками до получения финальной оценки. Кроме того, большинство онлайн-курсов предоставляют каждому успешному пользователю сертификат об окончании. Учащиеся могут использовать сертификаты как свидетельство соответствия и профессионального развития, внося дополнения в свое резюме.